Avant toute recherche d’un travail en Chine, il est important de prendre en considération plusieurs éléments :

Profils recherchés en Chine

Les profils les plus recherchés semblent être les ingénieurs, les personnes travaillant dans les achats et la logistique, puis les informaticiens très techniques (développeurs, etc…).

Les postes de commercial ou marketing peuvent se trouver également mais la concurrence y est la plus rude et à moins de s’adresser qu’à une clientèle d’occidentaux, ou de jouer « le blanc de service », ces postes nécessiteront un niveau de chinois souvent avancé.

Facteurs qui peuvent vous favoriser dans votre recherche

– Expérience passée en France ou ailleurs, de préférence managériale.
– Connaissances techniques poussées / rares
– Expérience professionnelle antérieure en Chine
– Bien parler, lire ou écrire (sur l’ordinateur) le chinois

Présentation du CV

Vous devez avoir votre CV en anglais (une version française peut être indiquée pour les entreprises francophones).
Mettez en avant vos expériences professionnelles et votre maitrise des langues.

Rechercher un emploi depuis la France ou depuis la Chine ?

La réponse à cette question varie suivant votre profil et le type de contrat que vous recherchez.

  • Si vous recherchez à vous faire expatrier avec un contrat français et tous les avantages expat, une recherche depuis la France fait plus de sens. Le nombre de contrats expat est en diminution constante, les opportunités sont donc limitées…
  • Si vous êtes en recherche d’un contrat local, vous trouverez quelques opportunités depuis la France mais vous aurez bien plus de chances d’en trouver depuis la Chine d’autant que le processus de recrutement est souvent rapide et qu’il faut être sur place pour être réactif aux demandes d’entretien…

Où trouver un job en Chine

Afin de maximiser vos chances de trouver un emploi, il est préférable de multiplier les angles de recherche en vous adressant à la Chambre de Commerce Française en Chine (CCIFC), en allant sur les sites d’expats ou autres sites d’emploi de chambre de commerce, en faisant jouer et en élargissant votre guanxi, en vous adressant à des chasseurs de tête ou en passant par les sites de recherche d’emploi chinois

Concernant ce blog et les infos y figurant

Notez que les conseils distillés sur ce blog ne sont qu’indicatifs. C’est le fruit de mon expérience de chercheur d’emploi en Chine à mon arrivée ou en tant que recruteur depuis (recrutement d’une 20aine d’occidentaux), de l’ensemble des discussions que j’ai pu avoir à ce sujet avec plusieurs dizaines de jeunes occidentaux ayant tenté leur chance dans ce pays, ainsi que des discussions que j’ai pu avoir avec des responsables RH ou recruteurs.

N’hésitez pas à faire part de votre propre expérience sur le forum Travailler en Chine de Bonjour Chine pour atténuer, confirmer ou compléter certains propos tenus ici.